人瑞人才（06919.HK）发布公告，于2025年3月10日，其间接全资附属公司上海瑞应人才科技集团有限公司作为卖方，与买方东软集团股份有限公司订立了一份补充协议。该协议详细载明了最终代价及其他对资产收购协议进行补充的条款及条件，并构成正式协议。

根据正式协议及其条款，卖方同意出售其持有的上海思芮信息科技有限公司46.0%的股权给买方，交易总代价为人民币3.21亿元。上海思芮信息科技有限公司是一家根据中国法律于2013年11月7日成立的公司，专注于向客户提供数字化转型及信息技术服务。

此次出售事项的背后理由及益处如下：首先，集团在2022年收购目标公司46.0%的股权，旨在加速其在信息技术及软件外包服务行业的扩张，并推动集团的战略升级。通过吸纳和整合目标公司在过去两年的专业技术和服务经验，集团迅速建立了自行提供信息技术及软件外包服务的能力。此外，集团还借助目标公司在金融、先进制造及高科技行业的专业技术，成功将其客户群扩展至新能源、电信、汽车等多个领域。

因此，集团数字技术与云服务业务的内生增长收入从2022年的约人民币288.1百万元增长至2023年的约人民币810.9百万元，增幅达181.5%。至2024年上半年，该业务的内生增长收入约为人民币522.8百万元，较2023年上半年增长约82.4%，且已超过目标公司在2024年上半年贡献的数字技术与云服务业务收入，即人民币425.4百万元。

鉴于此，董事会认为集团已在信息技术及软件外包服务行业建立了强大的服务能力和客户群体，而出售事项不会对集团在该领域的未来发展产生重大不利影响。此外，基于目标公司近期的经营业绩及现金流量，并参考集团的财务预算，董事会认为目标公司的财务表现及业务增长可能无法达到集团的预期，其收入增长率亦低于预期。

最后，考虑到集团当前的营运资金及资产负债比率，出售事项将有助于提升集团的现金储备、改善资产负债比率，并为维持集团数字技术与云服务业务的快速内生增长及日后开展全球扩张战略提供资金支持。