5月20日，港股上市公司人瑞人才发布公告，截至4月30日公司灵活用工在岗人数达到37963人，较上年同期增加12065人，增长率约为46.6%。

　　人瑞人才主席兼行政总裁张建国表示，受惠于春节假期过后企业用工“金三银四”的招聘旺季，公司灵活用工人数持续上升。未来人瑞人才将通过提升自身专业服务能力结合投资并购的方式持续巩固及优化公司的人才供应链，确保能为客户提供稳定及优质的灵活用工服务，为客户解决招人难、流失率高等痛点问题提供助力。

　　此前不久，人瑞人才发布2021年一季度未经审核业绩公告。公告显示，2021年一季度，人瑞人才实现营业收入10.16亿元人民币，较上年同期增长59.5%；毛利达到8429.2万元人民币，较上年同期增长67.6%；经调整净利润达3949.5万元人民币，较上年同期增长44.2%。

　　一季度业绩公告发布后，第一上海证券有限公司发布研究报告并给予人瑞人才“买入”评级，目标价48.8港元。第一上海认为，灵活用工的核心考核指标流失率和满编率上公司处于行业领先地位，反映了公司的竞争力。