捷安高科（股票代码：300845）近日正式公布了其2024年限制性股票激励计划草案。该计划旨在通过授予公司核心人员共200万股限制性股票，占总股本的1.37%，以激发团队活力，促进公司发展。其中，首次授予160万股，面向董事、高级管理人员及核心业务骨干共计38人，预留40万股待未来分配。

此次激励计划的授予价格为每股7.21元，并设定了为期最长60个月的有效期。激励对象需达成一系列与公司业绩增长挂钩的归属条件，考核重点聚焦于2025年至2026年间，营业收入需较2023年增长分别达到27%和46%，或净利润增长21%和33%。

该激励计划不仅体现了捷安高科对未来发展的信心，也彰显了对核心团队贡献的认可与期待，旨在通过利益共享机制，进一步绑定公司管理层与核心人才，共同推动公司持续、健康发展。

（综合财中社内容）