乐居财经 严明会 5月15日，乐居财经对95家已上市家居企业董事长的薪酬进行了统计分析。2023年95家上市家居企业董事长的薪资合计为1.12亿元，比2022年的1.18亿元少支出了600万元。

据统计，95位披露了薪酬的董事长中，有38位在2023年涨薪，占比为40%。而在38位涨薪的高管中，涨薪榜单前10名高管合计涨薪约575万元。其中麒盛科技的唐国海以200.14万元的涨薪幅度位居榜首。

有意思的事，唐国海在2022年的薪酬仅为1.7万元。历史数据显示，他在2019年的薪酬已经高达500.29万元，而在2020年报酬大降近498万后至2.69万元。2021年其薪酬又涨至201.83万元。2022年减少200.13万元后，其薪酬又在2023年升至201.84万元。

而从业绩来看，2019年-2023年麒盛科技净利润分别为3.95亿元、2.73亿元、3.57亿元、2836.15万元、2.06亿元，同比增长分别为34.91%，-30.76%、30.61%、-92.82%、625.17%。可见唐国海的薪酬在随着公司业绩同频波动。

公牛集团董事长阮立平和万华化学的董事长廖增太分别以67.25万元、49.47万元的涨薪幅度位于涨薪榜第2和第3。其中廖增太在2021年和2022年的年薪分别为48.13万元、53.88万元，其薪酬已经连涨三年。

数据显示，2021-2023年，万华化学的营收分别为1455.38亿元、1655.65亿元、1753.61亿元，同比增长98.19%、13.76%和5.92%；同期，万华化学的净利润分别为246.49亿元、162.34亿元、168.16亿元，同比增长145.47%、-34.14%和3.59%。可以看出，在所有家具上市企业中，万华化学的吸金能力都是首屈一指的。

涨薪榜中的10家企业中，仅麒盛科技的涨薪幅度在200万元以上。而在38位涨薪高管中，有16位涨薪幅度不足10万元，更有7位高管涨薪幅度不足1万元，贡献了涨薪名额但份量几乎可以忽略。