乐居财经 孙肃博 4月26日，银城国际控股(01902)发布2022年环境、社会及管治报告。

报告显示，近三年来银城国际控股已有20个项目取得绿色建筑认证。截止2022年，公司已获得三星级绿色建筑认证3项，二星级绿色建筑认证13项。

社会责任方面，银城将企业成立纪念日4月22日作为银城公益日，于当天开启“1元计划”，呼吁每位银城人每年至少可以拿出1元钱， 进 行 社 会 公 益 援 助。

2022年，银城近2,000位员工及社会爱心人士参与了“1元计划”，共筹集人民币82,233.5元爱心善款。同日，银城在在线发起了爱心捐步活动，共计455人捐赠了4,485,383步，银城配捐人民币22,426.95元。以上善款全部用于“爱佑安生”项目，为因家庭贫困导致生活就学困难的儿童提供生活照料、养护养育，教育辅助等多层次的救助与服务，提升困境儿童生存质量，助力其健康成长。

报告期内，银城国际控股实现社保覆盖100%员工，搭建了完善的沟通交流体系，通过在线交流、线下面谈相结合，建立完善人力资源部门、工会及员工代表大会沟通渠道，鼓励员工积极反馈建议和提出意见。针对员工提出的意见建议，银城及时接收并认真答复，对反馈的问题切实开展行动解决，以确保沟通体系的有效性。

此外，银城为员工制定了清晰的职业发展道路，不仅可以在技术线、管理线、经营线中选择适合自己的发展路径，还能够根据自身情况适时做出适当调整，实现多通道发展；为员工提供自身发展所需的学习平台与资源，共计对434名员工开展培训。截至报告期末，银城国际控股的员工流失率为41.6%。