乐居财经 李兰 8月24日，佳兆业美好(02168.HK)发布截至2026年6月30日止六个月中期业绩公告。

财报显示，2026年上半年，佳兆业美好总收益约为7.87亿元，同比减少4.3%；期内溢利及全面收益总额约为4900万元，同比减少8.2%。

其中，物业管理服务收益为6.91亿元，同比微降；业主增值服务收益为7190万元，同比下降10.5%；非业主增值服务收益为2370万元。集团解释称，收益下滑主要因策略性退出部分业绩不佳项目等所致。

截至2026年6月30日，佳兆业美好总在管建筑面积约为9880万平方米，较2025年底减少0.3%；合同建筑面积约为1.25亿平方米，同比减少0.2%。董事会不建议派发中期股息。

值得关注的是，2024年到2025年，佳兆业美好完成了一次关键的人事调整。61岁的郭英成亲自出任董事会主席，他是佳兆业集团的创始人。他的儿子郭晓群，34岁，担任执行董事，同时在佳兆业集团担任联席总裁。

职业经理人层面，廖传强留任行政总裁，负责日常运营。他在佳兆业体系工作了十三年，物业行业经验超过二十年，是真正的“老物管”。

刘立好则在2025年下半年快速晋升为董事会副主席，他来自佳兆业集团的开发条线，熟悉城市更新和区域管理。

目前，佳兆业美好董事会包括执行董事郭英成、刘立好、廖传强、郭晓群、赵建华及牟朝辉；及独立非执行董事刘洪柏、马秀敏及陈斌。

薪酬方面，郭英成、郭晓群父子在佳兆业美好都只领取董事袍金，2025年郭英成领取6.5万元，比上一年少2.6万元；郭晓群则保持稳定，这两年领取的都是9.1万元。

薪酬最高的是廖传强，2024年、2025年的薪酬总额分别为96.9万元、185.7万元，涨幅91.6%。