乐居财经 李兰 2月26日-27日，千年舟集团新春首训活动举行，集团董事长陆铜华结合两天的学习感悟作总结讲话。

他指出，企业必须从“人治”走向“制度、数据和AI驱动”，管理的本质是从经验驱动向数据驱动的决策跃升；而增长则需通过存量市场优化与增量市场开拓“双轮驱动”，把握行业集中趋势与国家战略机遇，实现指数级跃迁。

他表示，正确的人放在正确的岗位是实现十倍增长的前提，要求组建AI战略委员会，聚焦可落地的应用场景；同时加快独立品牌运营和新业务布局，做到在趋势来临前完成战略与人才配置。

陆铜华以干部十条中的“长期主义”勉励全员——“久久为功，保持长期耐心”，锚定“为人民造一张好板”的初心，让听得见炮火的人做决策，以拥抱变革的姿态，驱动千年舟集团的指数级增长。