文/乐居财经 靳文雨

近日，菲林格尔（603226.SH）一则人事公告，正式终结了公司董事会秘书职位长达三个月的空缺状态，曾在2025年10月，原董秘胡忠青离任后暂代相关职责的孔磊，正式获聘为公司新任董事会秘书。

公开信息显示，孔磊出生于1980年12月，2005年毕业于上海财经大学会计学院并取得管理学硕士学位，扎实的专业教育背景为其后续职业发展奠定了基础。

自毕业以来，孔磊的职业经历覆盖审计、财务及投资银行等多个领域，先后任职于普华永道中天会计师事务所、AECOM、中信建投证券股份有限公司及中信证券股份有限公司，长期深耕相关专业领域的工作经验，使其在财务规范、资本运作等方面积累了丰富的实操能力。

尤为重要的是，孔磊已取得上海证券交易所颁发的董事会秘书任职培训证明，具备担任该职位所需的专业资质与合规要求。

值得注意的是，在2025年10月接手菲林格尔副董事长职务并暂代董事会秘书职责的同期，孔磊还担任着日照中益仁私募基金管理有限公司基金经理，多元的任职经历展现了他综合能力。

乐居财经注意到，此次孔磊正式履新董秘，仅是菲林格尔近期治理变动的一个缩影。2025年10月，菲林格尔德籍董事长JürgenVöhringer辞去董事长、法定代表人、董事及委员会职务，并不再担任公司任何职务。

于同月离任的原董秘胡忠青，并未彻底退出公司管理层，而是转任副总经理，这种内部调整模式在上市公司中较为常见，但结合菲林格尔此前暴露的内控漏洞，仍引发了市场对管理层稳定性的关注。

据悉，该公司曾被曝光存在未披露的3.2 亿元关联交易、拖延8 年未完成的IPO募投项目等问题，更严重的是，有消息显示公司董事长曾连续两年拒绝在财报上签字，声称无法保证财务数据真实性，外资股东与实控人之间的内斗持续升级。

截至目前，关于董事长辞职后的继任人选，公司尚未发布明确的聘任公告，董事长职位的空缺与此前董秘的迟滞补位形成呼应，暴露出企业治理层面的明显短板。

此外，2025年，菲林格尔还曾发生控制权变动，德方股东通过协议转让方式将所持公司27.22%股权出让给三家基金及信托产品，此后不再持有公司股份。

2025年6月，公司在回复上海证券交易所监管工作函时称，股权受让方与原股东、公司管理层之间不存在关联关系及利益安排，且受让方自愿将所受让股份锁定18 个月。

业绩方面，2025年前三季度，菲林格尔实现营业总收入2.10亿元，较上年同期下滑3.02%；归母净利润亏损3498.83万元，较上年同期的亏损2475.42万元扩大，同比降幅为41.34%。

业务板块数据显示，2025年前三季度，菲林格尔强化复合地板业务实现营收1.56亿元，占当期营业总收入的46.27%；实木复合地板业务营收1.03亿元，占比30.62%；橱柜家具业务营收4577.41万元，占比13.61%；门及木饰面等业务营收2051.51万元，占比6.10%。

对于新任董秘孔磊而言，正式履职后的挑战显而易见。凭借在审计、投行领域积累的专业经验，以及此前三个月代行董秘职责的实操基础，孔磊在规范信息披露、回应监管问询等方面具备天然优势，但如何在董事长职位空缺的背景下协调管理层、修复投资者关系，仍是不小的考验。