乐居财经 李兰 在行业转型与流量变革的双重驱动下，一批家居大咖正频繁走向前台，通过个人IP化、内容创新等方式主动突破传统圈层。他们于个人社交平台与公开场合发出的声音，正是观察行业战略动向的一份真实切片。专题》》

近日，大信家居董事长庞理在其个人视频号中，围绕企业接班过程中的代际协作与角色转变分享了亲身经历。

庞理坦言，在接班过程中曾明确向父亲提出三条规矩：“不随性、不退休、听我的”。随着企业发展阶段变化，其角色定位已发生显著转变。庞理现在会主动邀请父亲参与，“需要在一起探讨”，并指出复杂商业环境更需两代人共同研判。

对于转变动因，庞理从双重维度进行阐释：在企业层面，父亲“对企业超级了解，对行业也有认知”，其积累的实战经验“花钱聘不来”；在家庭层面，他笑称“怕他闲着老的快”，更郑重表示“别歇我需要你，需要你的智慧”。这位企业掌舵者用“宝一样供着”的比喻，透露出对父辈商业智慧的珍视。

庞理19岁入行，19岁开始接班。乐居财经从天眼查获悉，2011年庞理进入大信家居股东阵容，当时持股约33.29%，目前其股份额为36.3888%。大信家居实控人为庞学元，持股39.9411%。

郑州大信家居有限公司成立于2005年，注册资本5771万元，法定代表人庞理，经营范围含家居用品制造；家具制造；家用电器制造等。其在全球拥有超过1800家大信设计服务中心，以“为家和设计”为理念，为客户提供一站式全屋设计定制服务。