Ai快讯 上证报中国证券网10月18日消息，当日下午，安世中国在官方微信号发布“安世中国致全体员工”信。据悉，2025年10月16日下午，我国商务部发言希望荷兰方坚持契约精神、纠正错误做法；同日，员工收到以Nexperia Chief Legal Office名义发出的标题为“Global Legal Update: Trusted Communications”的邮件。安世中国表示充分理解员工对于此事的关注以及邮件可能造成的困惑，并作出相关说明。

说明指出，首先，安世国内公司是运营扎根中国、战略放眼全球的中国企业，必须遵守中国法律、合法合规运营。全体员工应继续执行安世国内公司的工作指示，对于任何未经安世国内公司法定代表人同意的外部指示（即便通过outlook、teams等方式传送），员工有权拒绝执行且不构成违反工作纪律或法律规定。

其次，安世国内全部主体运营及员工薪资福利一切正常。目前公司生产经营有序，各项工作稳步推进。安世国内团队的员工均与国内公司建立劳动关系，工资、奖金及其他福利将继续由安世国内公司发放，而非Nexperia荷兰主体。安世国内有能力、有责任、有意愿保障全体员工权益，营造安心的工作环境。

此前，多家行业媒体报道，10月17日，安世半导体发布致客户通知书，称收到总部通知，将不再支付劳动报酬，且公司系统权限被全面中断。据第一财经10月18日上午消息，闻泰科技相关负责人回应，前一日早上安世中国团队的账号被封，具体原因不明，目前部分已恢复。考虑到紧急状态下欧洲可能切断系统和资金，中国区不得不采取独立的自救行为，加紧拉通国内供应链，以确保国内客户的供应。

（AI撰文，仅供参考）