文/乐居财经 靳文雨

近期，江山欧派（603208.SH）在短时间内出现密集的高层人事调整。

据其8月7日晚间公告，副总经理陆建辉因个人原因，提交了辞职报告，原定任期到期日为2026年8月23日。

据乐居财经了解，陆建辉的履历丰富。1979年出生的他，本科学历，早期在东芝信息有限公司担任解析主管，后在江山奇龙化工建材有限公司任车间主任。

自2006年其，他投身江山欧派，从制造部经理起步，历经多个关键岗位的磨砺，期间还曾在江山润安门业有限公司担任副总经理，2012年回归江山欧派负责烤漆事业部，直至成为公司副总经理。2024年，陆建辉从江山欧派获得的税前报酬总额为78万元。

陆建辉在公司深耕近二十年，对江山欧派业务运作的各个环节了如指掌，其离职无疑为公司的发展增添了诸多不确定性。

而这，仅仅是江山欧派高层变动浪潮中的一朵浪花。回溯至7月，公司就已开启了这场人事变动的风暴。

7月9日，江山欧派元老级人物，董事、副董事长兼总经理王忠，因个人原因突然辞职。王忠自公司创立之初便深度参与其中，凭借卓越的行业洞察力与出色的领导才能，在公司发展进程中留下了不可磨灭的印记。在54岁的黄金工作年龄选择离开，且公司未披露详细缘由，瞬间引发市场的诸多猜测与热议。

仅仅一周后的7月17日，副总经理刘佶南也因个人原因告别工作岗位。面对这接连的高层变动，江山欧派迅速做出应对。

7月28日，公司董事会紧急召开会议，一致通过决议，聘任控股股东、实际控制人吴水根兼任总经理一职。吴水根持有公司29.14%的股份，在行业内颇具影响力，此前已长期担任公司董事长。

从薪酬层面看，2024年报数据显示，在剔除独立董事、监事会主席、监事后的9位董事和高级管理人员中，吴水根以102万元的年薪位居榜首，凸显其在公司的核心地位。

江山欧派作为家居行业的知名企业，以木门产品起家，经过多年的打拼与积累，逐步将业务版图拓展至柜类产品、入户门、墙板等多元化领域，在市场中占据了一定份额。然而，近年来，受宏观经济环境、房地产市场下行等多重因素的冲击，公司业绩持续承压，陷入了发展的泥沼。

从财务数据来看，2024年度，公司实现营业收入30.01亿元，同比下滑19.73%；净利润更是大幅缩水至1.09亿元，同比下滑幅度高达72.08%。进入2025年，颓势依旧未改。

2025年上半年业绩预告显示，江山欧派预计归母净利润为850万元到1150万元，同比减少89.04%到91.90%；扣非净利润为-3000万元到-2000万元，与上年同期相比，减少幅度高达124.10%到136.15%。

公司将业绩下滑归因于行业市场整体下行，导致收入减少、收入结构变化以及毛利率下降。在行业竞争加剧、市场需求收缩的大背景下，频繁的人事变动无疑让江山欧派的未来发展增添了更多不确定性。