新希望（股票代码：000876）近日发布公告，宣布其2022年员工持股计划的第二个锁定期于2024年9月29日正式结束。根据既定规则，该员工持股计划的第二个解锁条件已成功达成，主要基于公司2023年业绩考核指标的80%完成率以及持有人个人层面的年度绩效考核全数达到S级高标准。

此次解锁涉及的员工持股计划份额对应公司股票共计838万股，占第二期应解锁总额的80%，占公司总股本的0.18%，显示出公司对员工激励成效的认可。此外，公告还透露，首期员工持股计划解锁情况良好，已有91.95%的标的股票权益得到解锁，解锁股票数量占公司总股本的0.33%。

随着锁定期的圆满结束，新希望员工持股计划管理委员会表示将选择合适时机出售解锁股票，并根据持有人各自所持份额比例进行公平分配，确保每位参与员工都能享受到公司成长的果实。此举不仅彰显了公司对长期激励机制的坚持，也进一步增强了员工对公司的归属感和向心力。

（综合财中社内容）