文/乐居财经 靳文雨

不久前，乐居财经统计了2023年上市家居企业高管薪酬，在95位披露了薪酬的董事长中，麒盛科技的唐国海以200.14万元的涨薪幅度位居榜首。

涨幅大，是因为起点低，唐国海在2022年的薪酬仅为1.7万元。

历史数据显示，他在2019年给自己开出的薪酬已经高达500.29万元，但在2020年报酬大降近498万后至2.69万元。2021年其薪酬又涨至201.83万元。2022年减少200.13万元后，其薪酬又在2023年升至201.84万元。

而从业绩来看，2019年-2023年麒盛科技净利润分别为3.95亿元、2.73亿元、3.57亿元、2836.15万元、2.06亿元，同比增长分别为34.91%，-30.76%、30.61%、-92.82%、625.17%。

可见，唐国海的薪酬随着公司业绩同频波动。

乐居财经注意到，在业绩大幅回升的2023年，麒盛科技高管中薪酬最高的并不是唐国海，而是身为董事、总经理的黄小卫。他在2023年的年薪为256.2万元，比董事长还要高出50多万元。

而在2022年，他获得的薪酬为136.31万元，略低于另一董事唐颖的薪酬（为136.66万元）。黄小卫2023年涨薪约120万，但唐颖同期却薪资微降至131.83万元。

据乐居财经了解，唐颖的身份并不一般，他是唐国海的女儿。在麒盛科技中，唐国海和唐颖各自直接持股17.24%、0.9%，此外唐国海通过嘉兴智海投资管理有限公司（简称“嘉兴智海”）间接持有麒盛科技23.33%股权。二人共为公司实际控制人。

公开信息显示，麒盛科技的大股东嘉兴智海是由唐国海、黄小卫、李兰、傅伟共同设立，四人的持股比例分别为57.1699%、17.8301%、14.29%、10.71%。其中黄小卫与李兰是夫妻关系。

此外，黄小卫还是麒盛科技的第四大股东，持股超2500万股，持股比例为7.02%。

履历信息显示，黄小卫出生于1975年，本科学历，曾就读于长江商学院EMBA。2003年至2009年，他曾先后担任礼恩派（嘉兴）有限公司技术总监、总经理职务。

除了黄小卫，麒盛科技董事长唐国海、副总经理陈艮雷、董事唐颖也曾在礼恩派（嘉兴）任过职。据了解，该企业建立于2002年，为美国五百强企业——礼恩派集团投资组建的全资子公司，主要生产多功能活动沙发及活动床配套的机械伸展装置等。

此外，黄小卫还曾担任锐迈机械科技（吴江）有限公司董事长、嘉兴蔚晨商贸有限公司执行董事、经理。

2014年，他加入了麒盛科技的前身——嘉兴市舒福德电动床有限公司，担任总经理，该公司由唐国海投资并控股。2016年12月至今，黄小卫成为麒盛科技董事、总经理。

截至目前，黄小卫关联的企业共有5家，除在麒盛科技担任总经理外，他还在柏斯速眠科技担任董事，在浙江麒盛数据服务有限公司、浙江麒悦科技有限公司担任董事长等，这几家均为麒盛科技参股或控股企业。