乐居财经 刘治颖 近期，合景泰富集团(HK01813)发布截至2023年12月31日止年度的全年业绩公告。

2023年，合景泰富集团实现收入158.07亿元，同比增长17.5%；公司拥有人应占亏损为187.33亿元，2022年约92.40亿元。

2023年，合景泰富集团物业开发收入约为140.47亿元，同比增长18.0%，主要是由于已交付总建筑面积增加；物业投资收入微跌1.4%至9.31亿元；酒店营运收入为8.29亿元，同比增长38.1%，主要是由于酒店入住率的提升。

截至2023年12月31日，合景泰富集团共有2100名员工，较2022年的3600人减少了1500人，缩减幅度为41.67%。2023年，合景泰富集团员工成本为6.85亿元，同比减少32.18%。

合景泰富集团成立于1995年, 于2007年在香港联交所主板上市，作为国内城市综合运营商。目前, 集团旗下业务已涵盖地产开发、物业服务与商业运营、轻资产运营、文旅、教育、大健康六大战略板块

2022年，是地产人员流动的大年，乐居财经曾统计，仅57家典型上市房企，减员人数就高达18.6万人，让其成为上市房企”瘦身“最多的一年。2023年，地产减员，仍是趋势。

据乐居财经统计，2023年，101家上市房企的总员工人数为82.92万，同比2022年，减少了4.78万。平均下来，统计范围内的房企在去年平均减少了473人。

当中，有80家房企在2023年均出现了不同程度的减员，减员人数6.09万。仅20家房企员工人数出现增加，增加人数1.31万。另有一家房企的员工人数与2022年持平。

从动作看，大规模的人员变动，与企业的组织架构调整紧密相关。市场低迷，城市、区域持续分化，房企收缩合并，推进扁平化、向管理要效益，成为过去一段时间的主要动作。央国企地产商也不例外。