6月6日，上海谊众(SH688091)发布2023年年度报告的信息披露监管问询函的回复公告。

年报显示，2023年研发投入为2245.08万元，同比增长183.26%，投入金额持续低于同行业可比公司。对此，上交所要求结合公司研发人员数量与分工、在研品种与管线进展、研发费用投入明细等，说明公司上市以后研发投入水平持续低于同行业公司的主要原因及合理性。

上海谊众回复称，2023年度，公司与可比公司研发投入水平及研发人员数量对比情况如下：

上海谊众称，在研发投入金额上，公司的研发投入与其研发产品特点与研发阶段是相匹配的。2023年，公司研发项目的进展主要为临床前评估分析阶段，进入Ⅲ期临床试验的仅1项，相较于临床试验的正式开展，临床试验前所需投入的资金量相对较低，总体使公司研发投入较低。

公司目前研发管线布局、研发投入状况与公司发展状况、产品特点是匹配的，公司研发投入持续低于同业可比公司不影响公司研发创新能力，公司依据实际发展需要，动态化调整研发项目的阶段性实施安排。

上海谊众2022年薪酬情况

上海谊众2023年薪酬情况

此外，年报显示，上海谊众董事长、总经理、核心技术人员周劲松2023年年薪为148.12万元，2022年为82.43万元，2023年涨薪65.69万元，涨薪比例为79.69%。

据查，上海谊众成立于2009年9月10日，法定代表人为周劲松，注册资本为1.58亿元，经营范围为从事医疗、医药、医疗器械科技领域内技术开发、技术咨询、技术服务等。该公司大股东为周劲松，最终受益股份为21.19%。

截至6月7日午间收盘，上海谊众股价涨0.5%，报24.32元，总市值为50.04亿元。