乐居财经 张林霞 3月25日，万城控股(02892)发布截至2023年12月31日止年度全年业绩。

于2023年12月31日，集团于中国及香港僱用合共60名全职僱员（2022年：130名）。2023财政年度，员工成本总额（包括董事酬金）约为人民币3,100万元（2022年：人民币4,180万元）。其中约人民币640万元（2022年12月31日：人民币1,350万元）已资本化为存货。

2022年，是地产人员流动的大年，乐居财经曾统计，仅57家典型上市房企，减员人数就高达18.6万人，让其成为上市房企”瘦身“最多的一年。2023年，地产减员，仍是趋势。

乐居财经最新统计了已发年报的101家房企数据，结果显示，有80家上市房企在2023年都出现了不同程度的减员情况，裁减的员工人数超过六万。而仅有21家房企员工人数增加或者持平。当中，有房企在过去一年减员超过七成。

也就是说，过去一年，有近八成的上市房企都出现了裁员。这还是在已经经历2022年大裁员的基础之上。行业的流动问题仍未过去，为了活下去，房企精兵简政、节衣缩食，极力控制支出，维持现金流，仍是主流方向。

2023年，101家上市房企的总员工人数为82.92万，同比2022年，减少了4.78万。平均下来，统计范围内的房企在去年平均减少了473人。

当中，有80家房企在2023年均出现了不同程度的减员，减员人数6.09万。仅20家房企员工人数出现增加，增加人数1.31万。另有一家房企的员工人数与2022年持平。 

从变动的幅度看，2023年，上市房企员工下降幅度最高的是粤港湾控股，下降幅度达71.81%，过去一年员工减少了614人。

其次，中国奥园、万城控股、*ST新联、港龙中国地产、宝新置地、合景泰富集团的减员幅度分别为55.59%、53.85%、50.94%、45.97%、45.43%、41.67%，均超过40%，六家房企分别减员5004人、70人、3157人、342人、164人、1500人。

3月25日，万城控股(02892)公布2023年业绩，收入约6.42亿元，同比增长12.3%;公司权益股东应占亏损约4.82亿元，2022年应占溢利约6920万元;每股基本及摊薄亏损64.3分。