6月3日，上交所决定终止对中智经济技术合作股份有限公司（以下简称“中智股份”）首次公开发行股票并在沪市主板上市的审核，保荐机构为中信证券股份有限公司。

日前，中智股份向上交所提交了撤回上市申请文件。

据查，中智股份主营业务为人力资源服务，包括人事管理、人才派遣、薪酬财税、健康福利、业务外包、招聘及灵活用工、管理咨询和其他人力资源业务。

截至招股说明书签署日，中智集团直接持有中智股份120,000万股股份，占公司本次发行前总股本的90.93%，为其控股股东、实际控制人。

根据申报材料，中智股份销售费用主要由职工薪酬构成，2022年销售人员数量为458人，报告期各期计入销售费用人员平均人数为1880人、1793人和1783人，人均薪酬持续上升，主要系收入及回款增加、工资及绩效增长所致；报告期各期，业务宣传费金额分别为1948.76万元、1822.71万元和2000.53万元，主要系广告宣传费、展位费、展位搭建费等；2021年度，销售费用率与同行业可比公司存在较大差异。

中智股份被要求说明销售费用与主营业务收入变动不一致的原因，销售人员平均薪酬持续增长且远高于各地区平均薪酬水平的原因及合理性。

在问询函回复中，2020年-2022年，中智股份销售人员平均薪酬分别为23.14万元、24.11万元、27.37万元。

中智股份称，报告期内销售人员的平均薪酬均高于当地平均薪酬，主要系公司总部位于上海，公司大部分销售和业务人员分布在上海、北京等经济发达地区，结合发行人制定具有较强竞争力的薪酬政策，报告期内公司销售人员薪酬相对较高，与报告期公司持续增长的销售规模相匹配，反映公司较好的薪酬和福利待遇水平，销售费用人员平均薪酬水平高于各地区平均薪酬水平具有合理性。