文/乐居财经  杨凯越

在子女相继放弃“接班”权后，2022年，浙江美大已80岁的创始人夏志生不得不再次出山掌舵，而其最终的接班人究竟是谁，也成为引发业内和投资者们关注的焦点。曾有投资者询问浙江美大，是否考虑职业经理人？得到否定的回答。

时隔两年，浙江美大的“接班人”似乎尘埃落定，但却出乎不少人的意料，这一次，夏志生将董事长大权，交棒给了一位“外人”。

2023年年初，几则消息没有引发太多关注。2月13日，浙江美大(002677.SZ)发布关于董事会换届选举的公告。据公告，浙江美大董事会同意提名王培飞为第五届董事会非独立董事候选人。一个月后，3月28日，浙江美大的工商信息显示，董事长夏兰和副董事长、总经理夏志生从“高级管理人员”中退出，而王培飞新增为董事长。隔天，王培飞的身份再度发生改变，浙江美大法定代表人从“夏志生”变更为“王培飞”。

如今，王培飞于浙江美大的完整职务为董事长、董事、财务负责人。

王培飞这个名字，曾长期出现在浙江美大的重要人员和股权结构列表之中。历史消息显示，王培飞出生于1964年，大专学历，是一位会计师，还是一位助理经济师。

王培飞加入浙江美大的时间不详，但加入浙江美大以来，王培飞历任美大集团董事、副总经理、财务部长，美大实业、美大电器、美大销售董事、财务负责人等职位。在变更为法人之前，王培飞身兼多职，是浙江美大的副总经理，财务总监，还兼任着美大电器的董事。

从当下浙江美大的股权架构上来看，王培飞作为自然人，位列第四大股东，持股比例5.55%，从历史信息分析可知，自2022年以来，王培飞的持股比例连续3年保持不变，并没有因为职位的变化，而增加持股比例。

和股权一样，3年没怎么变化的，似乎还有王培飞的报酬。2022年时，曾有公开报道称，王培飞于2021年获得的薪资是162.1万。而2023年浙江美大的财报披露，董事长、财务负责人王培飞从公司获得的税前报酬总额为164.02万元，3年其年薪涨幅不到2万元。

由当前的公开数据可知，夏氏家族依然是浙江美大的实控人，其中创始人夏志生持股21.2%；其子夏鼎持股20.99%；其女夏兰持股10.22%，家族合计持股52.41%。

作为一个“家族企业”，创始人夏志生也曾秉承着“子承父业”的原则。2017年浙江美大公告称，夏鼎接任董事长兼总经理职务。但夏鼎的接任仅持续了两年半，就因个人发展原因决定不进新一届董事，转而由其妹妹夏兰出任公司董事长、总经理。但没想到夏兰接任时间更短，上任不到4个月，夏兰就递交了书面辞职报告。

2020年4月16日，浙江美大发布公告称，时年79岁的夏志生在退居二线近3年后不得不再度挂帅出征。到2023年王培飞上任董事长时，夏志生已82岁。

也是在2020年-2023年期间，浙江美大失守行业营收“老大”的位置，2021年上半年，火星人营收首次反超浙江美大，彼时，火星人营收9.22亿元、浙江美大营收9.09亿元。到最新发布的2023年年报，两者的营收差距加大，火星人年营收达21.39亿，同期，浙江美大则为16.73亿元，火星人的营收优势更加明显。

缺乏对互联网渠道的重视，曾被认为是浙江美大不敌对手的关键。而造成原因，则有人认为是因掌舵人太过“年长”，跟不上年轻人的互联网思维。

但出生于1964年的王培飞，如今也年过60。2023年，浙江美大营业收入同比减少8.8%；而2022年，其营收同比减少15.24%，连续两年下滑。