近日，无锡银行（600908.SH）发布2023年年度报告。期内营收、净利双双增长，其中，营收增幅1.28%至45.38亿元，归属于上市公司股东的净利润22亿元，同比增长9.96%。

截至2023年末，该行总资产2349.56亿元，增幅11.04%；不良贷款率0.79%，较年初减少0.02个百分点；拨备覆盖率522.57%。

在整体财务数据一片向好的同时，无锡银行公布了年度利润分配方案：每10股派息2元（含税），现金分红金额合计约4.39亿元，占当期归属于上市公司普通股股东净利润的20.89%。

在国家鼓励提高分红比例的大背景之下，这个分红率在动辙30%的银行股中略显保守。

据瑞财经不完全统计，截至目前，A股共有23家商业银行公布了2023年分红预案，分红低于25%的仅有5家，无锡银行排在倒数第三位，最后两家分别是瑞丰银行20.45%、宁波银行15.52%。

有投资者在年报发出次日在互动平台提问：“为什么贵行上市以来分红额占利润比例一直呈现下降趋势？”

时隔半月后，无锡银行回复称，现阶段，本行各项业务均保持稳中有进的发展态势并具备广阔的成长空间，需要充足的资本金作为未来持续发展的保证。本行从审慎角度，在兼顾可持续发展和满足监管要求的基础上，充分权衡投资者的利益，合理确定了2023年度的现金分红的水平。

从无锡银行历年的分红数据来看，2020年-2023年分红额点利润比例分别为26.62%、25.55%、21.21%和20.89%，确实如该名投资者所言“呈现下降趋势”。

在《利润分配方案公告》中，无锡银行解释称，年度现金分红比例低于30%，是因为“本公司目前正处于稳步发展阶段，内源性资本补充需求较大，为积极应对经济金融环境变化，增强风险抵御能力，更好服务地方经济发展，兼顾银行业资本监管趋严的要求等多方面因素。”

人员薪酬方面，2023年无锡银行董监高合计领取报酬2044.71万元，较上年的2191.58万元小幅下降，薪酬超过150万元的共有7人。

董事长邵辉2023年薪酬173.6万元，较上年减少10.1万元；三位副行长王永忠、何建军、曹燕青薪酬均超155万元；

此外，2024年上任行长的陈红梅薪酬151.14万元；已于2023年11月离任的原董事、行长陶畅全年薪酬为168.07万元。