金螳螂发布2024年员工持股计划，筹划共享企业增长果实

近日，金螳螂公司公布了其2024年的员工持股计划草案，该计划旨在让员工更深度地参与到公司的发展中，共享企业的增长果实。

根据该草案，员工持股计划拟持有的标的股票数量不超过2,693.7452万股，约占公司股本总额的1.01%。这一比例既体现了公司对员工的尊重和信任，也体现了员工对公司未来发展的信心和期待。

值得一提的是，该员工持股计划拟筹集资金总额上限为4,794.87万元。员工可以通过购买公司的股份，成为公司的股东，从而分享公司未来的增长收益。此举无疑将进一步提升员工的归属感和工作积极性。

在具体操作上，员工持股计划以“份”作为认购单位，每份份额为1.00元。员工可以根据自己的实际情况，选择购买相应的份额。购买回购股份的价格为1.78元/股，这一价格体现了公司对员工的优惠和照顾。

参加本次员工持股计划的对象范围广泛，包括公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员和其他核心、骨干员工。初始设立时总人数不超过150人，具体参加人数和名单将根据员工实际缴款情况确定。

此次员工持股计划的推出，是金螳螂公司深化内部改革、激发员工活力的重要举措。通过让员工成为公司的股东，共享公司的增长果实，不仅可以增强员工的归属感和忠诚度，也可以促进公司的长期稳定发展。

金螳螂公司表示，未来将继续深化内部改革，优化管理机制，提升员工福利待遇，激发员工的创新活力和工作热情，为公司的持续健康发展提供有力保障。同时，公司也期待通过员工持股计划，吸引更多的优秀人才加入，共同推动公司的快速发展。

此次员工持股计划的推出，无疑为金螳螂公司的未来发展注入了新的活力。我们期待看到，金螳螂公司在全体员工的共同努力下，实现更加辉煌的未来。