乐居财经 王敏  4月26日，瑞安建业(00983)发布2022环境、社会及管治资料。

报告显示，于2022年12月31日，集团共雇用2,299名员工，其中2,013名驻于香港及澳门，286名驻于中国内地城市。男女比例约为1.8：1。30岁或以上432人，31至50岁943人，51岁或以上924人。全集团员工流失比率11.6%，工伤率3.1宗╱每千名工人。

于过去三年，我们的珠海办事处人员扩充了53%，现已成立一支附属绘图团队，通过采用先进的建筑技术，支援香港及澳门建造业务。新团队及新观念为瑞安建业提供更多机会来推行进取的创新计划，以促进未来增长。

2022年，我们录得每千名工人计3.10宗的意外率，为近年来的最低记录。年内，因工伤而损失的工作日数合共为1,989日，共有12宗工伤个案，与2021年相同。于过去三年，并无与工作相关的死亡事故。

集团向新成立的建造业关爱中心捐款港币50万元，以支持该中心对建造业从业人员的慈善工作和服务，包括为建造业工伤个案提供经济援助和精神支持、为建造业工人举办活动及提高工人安全意识。2022年，集团捐款210万港元。

瑞安创新基金继续与香港科技大学的综合系统与设计系合作，支持超过60名学生参与从机器人技术到智能建筑的项目，旨在拓宽他们在设计、解决问题和技术技能方面的实际经验。

年内，集团于粉岭设立分区办事处，以缩短员工于北部都会区工作时的通勤距离，并于坪𪨶设立全新的培训场地，旨在打造接近自然环境的场所，促进体验式学习。