乐居财经 张林霞 3月28日，海港企业(00051.HK)发布《2022年环境、社会及管治报告》。

员工治理方面，本集团的2022年整体工伤事故率（每100名僱员）减为4。对员工的投资也是我们竞争优势的重点，因此我们从未忽视员工的专业发展。于报告年内，本集团每位僱员的平均培训时数达59小时。于2022年，我们为董事和僱员提供了602小时的反贪腐培训，并提供超过1,800小时的合规培训，以确保员工理解并遵守相关要求。

社会责任方面，为了本地经济的复甦和稳健发展，九龙仓集团的「社、企共勉」旗舰项目「学校起动」计划继续为弱势中学生提供一系列支援，为他们提供职场体验机会以及举办研讨会等以扩阔眼界。我们亦关心并支持本地社区，在疫情期间，我们捐赠口罩并为面对财政困难的人士提供财务支援。

于报告年内，我们酒店业务的每客晚能耗强度较2021年减少12%，温室气体排放减少467公吨二氧化碳当量。本年度，我们继续参与标志性的全球熄灯行动「地球一小时」，增强员工对气候变化的认知，向员工展示我们的环保承诺，鼓励节能。