在快节奏的现代社会，如何平衡生活和工作已成为职场人关心的重要议题，尤其是职场健康已成为一个热门话题，包括保险公司等在内的企业都在努力创造一个支持性的工作环境，促进员工培养健康行为，为企业、员工及社会带来更多福祉。

长期以来，友邦人寿深刻践行“卓越营销员”策略，凭借对渠道的长期深耕以及围绕专业销售能力、客户经营能力的持续培养，致力打造“新人最容易成功的平台、汇聚MDRT的平台和孵化‘保险企业家’的平台”。同时，友邦也在致力于营造积极向上的职场环境，贴心关怀员工身心健康，提升员工幸福指数。

2022年4月，为了满足员工不断提升的期望，友邦团险正式推出市场领先的职场健康项目Work Well with AIA，从整体视角管理员工健康，全面覆盖身体、心理、财务和社交四大健康维度。

Work Well with AIA致力于结合员工福利、职场健康和ESG（环境、社会和治理），助企业和员工成就健康共识。帮助企业将传统的员工福利保险，进阶为全方位的员工福利方案！

优秀的员工与卓越的职场平台往往相辅相成。员工借助公司平台和资源实现自身的向上生长，为公司创造价值，从集体中赞誉与幸福感；反过来，公司平台为员工提供各种工作福利以及充足的后勤保障资源，免去员工后顾之忧，进一步壮大壮强公司队伍，增强平台实力。友邦在与员工的良好互动中，也实现了自身稳定而长足的进步。

2022年7月15日 ，友邦人寿欣然宣布成为全球MDRT会员人数最多的寿险公司。在百万圆桌（MDRT）官方公布的排名名单中，友邦人寿作为友邦保险集团在中国内地的全资子公司，以2022 MDRT注册人数4255人的成绩首次登顶全球榜单。

友邦收获了越来越多的业内认可和世人赞誉，这表明友邦在成为一个“最佳雇主”的道路上稳步前行，离成为中国最受信赖的保险公司的美好愿景越来越近。

未来，友邦将继续坚守健康长久好生活的品牌承诺不动摇，继续沿着友邦特色的卓越多元渠道发展策略稳步前进，为社会创造更大的价值，同时提升公司员工及其背后的家庭幸福感。

头图来源：图虫

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