乐居新媒体  杭州  7月14日，乐居获悉，2022年度住房公积金调整工作已于7月1日开始，调整工作于7月1日至9月30日进行。对此，杭州公积金中心对一些热门问题进行了解答。

其中关于调整后的缴存基数执行期限方面，调整后的缴存基数执行期限为2022年7月至2023年6月。2022年7月至办理调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后应予以补缴。

缴存基数上限和下限方面，答复称2022年度住房公积金缴存基数上限按杭州市2021年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定，缴存基数上限为36675元；缴存基数下限为政府公布执行的当地月最低工资标准，即杭州市区下限为2280元，桐庐县、淳安县、建德市下限为2070元。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。职工的公积金缴存基数是按职工本人上一年度的月平均工资作为公积金缴存基数。

年度调整时申报的缴存基数确定方面，机关事业单位职工个人月平均工资按同级组织、人社、财政部门核定的口径计算；企业和其他组织职工个人月平均工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。

办理调整业务渠道上，2022年度住房公积金调整实行网上申报，由单位代理人登录浙江政务服务网、亲清在线办理住房公积金调整。确有困难无法网上申报的单位，可就近选择中心网点办理（请自备U盘）。

年度调整中关于“缴存比例”方面，缴存单位可在5%至12%的区间内，自主确定住房公积金缴存比例。同一缴存单位执行相同缴存比例。

年度调整时申报的月缴存额计算为住房公积金月缴存额是单位月缴存额与个人月缴存额之和，具体计算方法为：单位月缴存额=缴存基数乘以缴存比例（元以下四舍五入），个人月缴存额=缴存基数乘以缴存比例（元以下四舍五入）。

此外，缴存基数未发生变化，本年度基数仍需按原缴存基数向中心进行重新申报。单位只有部分人员工资有变动的，单位需要将所有职工无论是否调整基数均进行重新申报。单位在7月20日以后办理年度调整业务属次月业务。职工月缴存额增加的需办理自7月起的住房公积金补缴手续。职工月缴存额降低的需办理自7月起的住房公积金退缴手续。