乐居财经 兰兰 1月23-24日，“与正弘 共不凡”——正弘物业召开2021年度表彰暨管理人员述职会议。正弘物业董事长孟君出席会议并发言。

她表示，2022年是正弘物业的发展之年，变革之年。希望员工务实笃行，勇于担当，通过深度变革，持续提升公司综合竞争力。她对2022年的工作提出了以下要求：

第一，坚守初心，坚守品质。正弘物业始终将品质视为企业的生命线，在持续发展的道路上，要坚持长期主义，坚守初心，强基固本，创新变革，持续做行业的“三好生”。

第二，聚焦目标，借势发展。公司上下须聚焦目标达成，聚焦战略落地；深耕增量市场，并以品质优势发展存量市场；严格落实增值服务、市场拓展的各项举措，通力协作，全力以赴实现目标达成。

第三，团队为基，行稳致远。团队建设，是支撑前两项任务达成的核心基础。要求所有管理人员时刻保持强大的内驱力、发展力及创新力，做有担当、有动力、有前瞻性的经营者，支撑正弘创新发展，行稳致远。