乐居财经 王敏   10月19日，2021年度家装两会——第三届家装产业供需链大会&第五届住宅装饰装修行业T20峰会在杭州举行。乐居财经全程直播》》

中装协住宅产业分会秘书长胡亚南在主题为“产业工人路在何方？”的高峰对话中，从行业协会的角度谈到产业工人的思路，她表示，关于产业工人的成本与管理压力，业内所投注实际行动的企业寥寥无几。

她谈到，如今，当企业面对工人经常断档，技术工人青黄不接，一工难求时，过去以包代管的用工制度，不仅标准实施不到位，工龄的增多，交付质量很难把控，当用工制度成为企业扩大规模最大的拦路猛虎时，当中国的人口红利已不在，新生代与老一代的民工完全不同，产业工人或许有，但他们都不会进入家装行业。

胡亚南称，现在是中国职业教育强势回归的时代，产业工人在如今，在家装行业最高的T20议事平台上，我们应该提升到行业日程了。

行业协会在产业工人这件事上要做什么？她表示，第一，解决工人从哪来，可以从专项进学校、专项招聘会等解决工人源头就想进入家装行业的问题。第二，行业协会集行业内外的多个专业培训机构，加大产业工人的培训力度，首先更改教材，植入新标准，对齐标准，让培训出来的工人能用。第三，扩大培训机会，同时给企业分忧。

最后，她呼吁，希望企业能更新用工制度，提升团队文化。家装的产业工人是中国的老百姓幸福生活缔造者，是一个值得被尊重和选择的职位。