8月2日下午，金控集团华龙证券召开干部大会，宣布了省委省政府关于金控集团华龙证券主要领导调整的决定：祁建邦同志任甘肃金融控股集团有限公司党委书记、董事长，华龙证券股份有限公司党委书记、董事长。至此，陪伴华龙证券走过三个年头的陈牧原同志正式离任。

华龙证券，是地处西北的老牌券商，于2017年开启了A股上市之路，当下正在全力冲刺。截至2020年末，华龙证券资产总额291.35亿元，净资产151.18亿元。以中证协口径计算，华龙证券总资产和净资产分别排在行业56名和38名。

“换帅”浪潮四起，近两年已达39家

近年来，券商行业高管变动频繁。据不完全统计，2020年有超27家券商出现高管变动，其中有10家以上是新总裁或董事长走马上任。同时也有财务总监、首席信息官等高管位置变动，更有机构提出以市场化方式公开招聘董事长。

而今年更可谓是证券公司董事长变动的“大年”。截至目前，至少已有12家券商董事长发生了变动。虽然其中有一大部分是董事长年龄问题退休或内退，但如此庞大的数量还是前所未见。

近日，又有业界传言西南证券董事长廖庆轩因年满60也即将退休，将由公司现任总裁吴坚接任董事长一职。若消息属实，那么刚至八月，今年换帅券商就要达到13家了。

蝴蝶翅膀扇动十年，券商行业机遇涌现

券商行业的这一轮“换帅”热潮，可以追溯至2011年招商证券发布公告称总裁杨鶤宣布辞职一事。当年，招商证券和平安证券的总裁更替，引发了新年过后西南证券、华林证券等券商的一波总裁更换潮。

十年过去，招商证券扇动翅膀引发的风暴仍在持续肆虐。

但在业内人士看来，近年投行业务发展迎来黄金时期、财富管理转型成为行业共识，加上各家机构加大金融科技投入力度，“换帅”浪潮的背后便是折射了各家券商机构不同的业务布局方向和行业发展趋势。据平安证券董事长何之江此前透露，证券公司打造“科技型券商”，人才战略必不可少。

无论是换帅还是高管调整，亦或是后续的连锁效应，对于人才密度高度集中的证券行业而言，始终是正常现象。并且这种情况还会在未来市场化的竞争下，变得更加频繁和剧烈。不过，不断涌现的新鲜血液能否发挥出真正效用，对于券商机构本身的内部管理水平、激励机制以及战略方向的选择也是一大考验。