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“石佛”齐界

乐居财经 2020-01-06 16:52 8565阅读

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乐居财经 曾树佳 发自北京

照片上的齐界,大多是正襟危坐,不苟言笑。54岁的他,头发依然十分茂盛,发型多年不变,向后竖,不怒自威。

日前,万达集团宣布了一项重要的人事变更决定:今年65岁的万达集团总裁丁本锡获得同意、正常退休,而其接任者,正是原万达商管集团总裁齐界。

万达强大的执行能力,已为业内所承认。其内部几十万字的管理制度,每逢偶数年,都会进行讨论和修订。制度被严格执行之后,淘汰了众多不适应者,剩下的都成为了王健林的肱股老臣。这份老臣名单中,丁本锡、齐界、张霖等赫然在列。

齐界比丁本锡还早一年进入万达。2000年4月入职以来,曾担任万达商管集团执行总裁、副总裁及南方项目管理中心总经理、总裁助理及成本控制部总经理等多个职务。此次履新之前,担任万达商管集团总裁,同时担任万达集团董事。

据说,在万达内部,齐界口碑非常好,有着超强的领导力和执行力,他为人随和,做事雷厉风行,有着万达“拼命三郎”之称。

PPT要字斟句酌

齐界目前为万达商管的自然人股东,持有0.16%的股份。与丁本锡的严厉性格略有不同,齐界日常生活中表现得十分随和,但做起事来同样是雷厉风行、执行力强,两者被称为万达的两尊“石佛”。

每月一度的万达营销大会,在石景山万达酒店大宴会厅的千人会场上,月度业绩优异的公司总经理,会上台分享经验;而月度业绩不达标者,则要上台述职。他们在现场,都有可能遭受丁本锡的突然发问、当面质询。

而那些分享经验的项目总经理,在面对丁本锡之前,还要先过齐界的这一关。曾有项目总亲述,会前PPT的撰写,就需要他的严格把关才能通过。

据说,PPT必须在总裁助理、副总裁辅导下撰写,之后再提交给齐界过目。假如总结的方向不对,就要推倒重来,逐字逐句的改;排版、字体、字号、行距,甚至标点符号,也不能有一丝差错。

齐界以总裁的身份,为下属的PPT内容字斟句酌,既是在公司制度下的自律,也是为提高会议质量负责任的举措。毕竟选出的标杆项目,只有拿出足够的干货,才能让大众信服;只有言之有物,才能让听者获益。

更何况,听会者还包括董事长王健林。王健林曾调侃过自己从来不用微信,了解互联网等新生事物及知识,都是通过“开会”这个窗口进行的。会议对于万达集团来说,重要性不言而喻。

敏锐的督战者

王健林近年来挥起转型的指挥棒。经历过金融、轻资产、文旅转向,以及与融创、富力的世纪交易之后,万达集团仍是身系多个板块的商业领域巨头。

其中,由“万达商业”更名过来的“万达商管”,被王健林寄予厚望。在2018年工作总结中,他就曾明确表示:“万达商管是万达的核心企业,我什么企业都能丢,这个不能丢。”近几年,万达广场的开业数量不断增加,目前已达323座。

在王健林、丁本锡运筹帷幄的背后,齐界往往成为深入一线的“督战者”。从2011年开始,齐界考察各地万达广场的身影就频频闪现。他总在下飞机之后的第一时间,就赶赴项目现场,对项目销售方向和定价方案、开业筹备工作等,进行调整指点。

他有着敏锐的嗅觉,往往寥寥数语,就能指出项目经营的关键所在。

2011年12月,齐界赴无锡检查指导工作,面对项目境况,其随即强调,实际中出现的问题就地解决,不拖延,并将各项责任落实到人;项目公司各部门通力合作,确保样板间保质、保量、按时开放。

2015年3月,在视察龙岩项目时,面对当地陌生的商业环境,他坚定地指出,项目须做好大商业及金街的经营,稳场旺场,形成大商业与金街人流互动、经营互补,实现项目的商业繁荣。

齐界所到之处,都留下一连串的激励话语。“齐心协力”“再接再厉”等字眼,成为他对地方项目的要求与期待。曾经一句“越在困难时期,项目与商管公司越要保持良好的精神面貌、高昂的斗志”,就给员工带来极大的信心与鼓舞,也成为他积累口碑的细节体现。

在他的“点拨”之下,许多万达广场项目都如期开业,并顺利运行。

接班后的新使命

几年前,在谈到接班人问题时,王健林曾经大笑说:“(接班人)现在是肯定有的,有好几个,但是我不敢肯定是谁,要看谁在今后几年带队伍带的好,出成绩,那就是谁了。”彼时内部就有人猜测,齐界是备选接班人之一。

尽管王健林目前并没有将退休提上日程,但随着曲德君加盟新城控股、丁本锡退休,他必然会更加倚重齐界。

王健林让齐界接班丁本锡,担任万达集团总裁,除了肯定他在商管方面的建树之外,还看中了他的财务管控能力。

由于早年从事过财务、审计等工作,齐界对现金流的把控一丝不苟。在某次财务系统分会上,齐界连提六项工作指示,强调严格执行资金计划、注重融资成本、合理节约纳税支出、提前筹划利润、强化内控管理、加强风险项目审核等。其中每一项都切合了万达集团这艘“巨轮”的资金发展需求,也被下属迅速执行。

毫无疑问,上任集团总裁之后的他,将继续为万达打造现金流与利润的护城河。但挑战并非没有。万达庞大的资产铺排,将进一步检验他的专业能力和运营水平。

数据显示,2019年上半年,万达商管营业收入为330.48亿元,同比下降36.19%,归属于母公司所有者净利润为94.85亿元,同比下降34.94%。稳定营收和利润,是他要面临的课题之一。

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