文/乐居财经 靳文雨

环境变化对一个行业的影响，以人的流动速度体现得最为直观。

今年5月，曾带资入股亿合门窗的知名职业经理人黄伟国，任职不满3个月就离职了，转投到了冠豪门窗门，担任总经理一职。

而履新不过4个月，又一次选择了离开。

9月21日，一则关于冠豪门窗总经理黄伟国离职的内部通知流出，落款公司名称为佛山市贝鲁门窗有限公司。其中提及，黄伟国因个人原因，于2024年9月19日已正式辞职。

说起黄伟国，家居圈内人士或许并不陌生。作为职业经理人的他，曾在东鹏控股和诗尼曼担任高管，两家企业分别履职超十年之久。但在近期不足一年的时间，他已更换了两家企业。而他的职务变动，只是家居行业的一个缩影。

今年三季度，高管变动的人数只增不减。据乐居财经不完全统计，包括尚品宅配、北新建材、顾家家居、居然之家等在内的知名品牌都在三季度发布高层变动公告，涉及人数达48位，职位涵盖董事长、董事、副总裁等关键管理岗位。今年上半年，家居业内出现变动的高管为47位。

频繁的人事变动背后，涉及的因素有很多，包括企业业绩不稳、行业竞争加剧、管理权交接等等。对企业来说，新的高管团队会带来新的发展策略和运营思路，有助于企业进行必要的改革和创新，以适应市场的快速变化。但频繁的人事变动也可能会导致管理的不稳定，进而影响企业的长期战略规划和执行。

高层“大换血”

回望近两年的家居市场，行业竞争日趋白热化，企业面临的外部环境也愈发复杂多变，不少企业在经营上都承受着较大的压力。对企业高层管理人员来说，身上背负的担子愈加沉重，一旦业绩未达预期，就面临着离职或被调任的命运。

如在8月30日，汇森股份（02127.HK）宣布董事会主席曾明辞职，并迅速任命吴润陆接任，以保证管理层的连续性。从业绩来看，汇森股份上半年实现营收8.37亿元，同比减少43.6%，公司拥有人应占亏损4.05亿元。大幅下滑的业绩对公司管理层提出了更大的挑战。

9月6日，在菲林格尔发布2024年上半年业绩后不久，吕啸因个人原因，申请辞去公司第六届董事会董事及董事会专门委员会委员的相关职务，并将不再担任公司任何职务。

从业绩来看，菲林格尔也面临着业绩下滑的压力。今年上半年，该公司营业收入、归母净利润、总资产多项指标均较上年同期均有所缩水。其中，营业收入1.19亿元，同比减少34.19%，为近五年新低；归属于上市公司股东的净利润-1504.77万元，较上年同期亏损扩大。管理层的更替也真实反映了公司在经营中的巨大压力。

此外，统计数据显示，三季度发生变动的48位高管中，任期最短的当属黄伟国。今年5月，他才被广东佛山冠豪门窗官宣担任公司总经理。合作不到5个月的时间，9月19日，据冠豪门窗内部通知，黄伟国因个人原因，已正式辞职。

3家一把手换防

乐居财经整理发现，今年三季度，共有3家企业的“一把手”出现变更，包括海螺新材、顾家家居和蒙娜丽莎。

8月30日，海螺新材公告称，公司董事长万涌因工作原因向董事会提出辞去公司董事、董事长以及董事会下属各委员会委员职务，辞职后将不再在公司担任任何职务。截至公告披露日，万涌未持有公司股份。

此次离职发生在海螺新材2024年上半年业绩公布之后。数据显示，今年上半年，海螺新材实现营业收入26.59亿元，同比减少0.9%；归属于上市公司股东的净利润出现1204.49万元的亏损，同比下降334.52%。

9月22日，顾家家居（603816.SH）发布公告称，顾江生辞去公司董事长、董事会战略委员会主任委员职务，继续担任公司董事及战略委员会委员职务。接任董事长的为邝广雄，他同时担任担任公司战略委员会主任委员职务。公开信息显示，邝广雄长期在美的公司任职，此次担任顾家家居董事长职务被视为“美的系”全面接掌顾家家居。

蒙娜丽莎的变动中出现了“二代”接棒的情况。今年7月，蒙娜丽莎集团董事会完成换届，萧华卸任集团董事长，萧礼标接任。

据乐居财经了解，早在2015年，62岁的萧华就将总裁一职交给了儿子萧礼标，自己仅担任公司董事长，当时外界都以为萧华将逐渐退居幕后。然而，直至9年后的今天，75岁的萧华才正式隐退，蒙娜丽莎集团由萧礼标全面接管。