陈祖西将南方的先进理念,融入到兰州分公司的管理中。在主张营造文化氛围与提升管理服务水平的基础上,建立贴合实际、系统规范的员工培训制度和体系,加强员工队伍建设,不断提高业务素质,快速适应公司发展战略对人才素质的需求,进一步规范培训体系,形成系统完备、运行有效的制度体系。